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결국 터진 태움, 나를 지키는 결정적 '증거 수집' 가이드 지난 포스팅을 통해 내가 겪고 있는 고통이 단순한 교육이 아닌 '명백한 태움'임을 확신하셨나요? 그렇다면 이제 감정적인 동요를 멈추고 냉정해져야 할 때입니다. 막연한 두려움에 떨고 있기보다, 부당함에 맞서 나를 지킬 '무기'를 준비해야 합니다. 그 무기는 바로 '객관적인 증거'입니다. 신고를 하든, 퇴사를 하며 실업급여를 신청하든, 결정적인 순간에 당신을 보호해 줄 3가지 핵심 증거 수집 방법을 알려드립니다. 1. 감정은 빼고 사실만 남겨라: '육하원칙 괴롭힘 일지' 매일 쓰는 다이어리가 가장 강력한 무기가 됩니다. 단, "오늘 선배가 화내서 너무 속상했다" 같은 감정 일기가 아닙니다. 언제(날짜/시간): 202X년 X월 X일 오후 3시경어디서: 스테이션 앞 복도에서누가: 프리셉터 OOO 간호사가무엇을:.. 2026. 1. 31.
이게 교육일까 태움일까? 확실한 판단 기준 3가지 병원이라는 특수한 환경, 생명을 다룬다는 긴장감 때문에 신규 간호사 선생님들은 혼날 때마다 자책하곤 합니다. "내가 일을 못해서 그런 걸까?"라며 스스로를 갉아먹기 쉽습니다. 하지만 엄격한 교육과 괴롭힘(태움)은 분명히 다릅니다.오늘 포스팅에서는 많은 신규 선생님들이 헷갈려 하는 '업무상 적정 범위를 넘어선 태움'과 '정당한 교육'을 구분하는 3가지 핵심 기준에 대해 다루어 보겠습니다.1. 업무 연관성: '일'을 혼내는가, '나'를 비난하는가? 가장 기본이 되는 기준은 비난의 화살이 어디를 향해 있느냐입니다. 교육: "약물 용량을 틀리면 환자가 위험해져. 다시 확인해."와 같이 실수나 업무 절차에 대해 지적합니다. 태움: "너 머리는 장식으로 달고 다니니?", "부모님이 그렇게 가르쳤어?", "네 성격이.. 2026. 1. 22.
감정노동종사자에게 마음의 안전모를 씌워주세요 오늘은 우리 일터를 건강하게 지키기 위해 반드시 짚고 넘어가야 할 주제인 '감정노동과 산업안전'에 대해 이야기해 보려 합니다. 흔히 건설 현장이나 공장에서만 '안전 사고'가 일어난다고 생각하기 쉽습니다. 하지만 누군가의 날 선 말 한마디가 근로자의 마음을 할퀴고, 심지어 생명까지 위협할 수 있다는 사실, 알고 계셨나요? 2026년 현재, 고객의 폭언은 더 이상 개인의 불운이 아니라 회사가 막아야 할 '법적 리스크'이자 '중대재해'의 원인이 되었습니다. 오늘은 감정노동을 왜 '안전'의 관점에서 바라봐야 하는지, 기업은 어떤 책임을 져야 하는지 알기 쉽게 정리해 드립니다. 1. 고객의 폭언은 마음으로 떨어지는 '낙하물'입니다 건설 현장을 지나다 보면 머리 위로 벽돌이나 자재가 떨어지는 것을 막기 위해 촘촘하.. 2026. 1. 22.
26년 50인 미만 사업장의 실질적 안전보건 관리체계 정착방법 오늘은 '50인 미만 사업장의 실질적 안전보건 관리체계 정착' 주제를 다뤄보겠다. 2026년, 중대재해처벌법이 50인 미만(5~49인) 사업장까지 전면 확대 적용된 지 2년이 지났다. 법 시행 초기에는 많은 중소기업 경영자들이 막연한 두려움 속에 방대한 매뉴얼과 서류 작업에만 매달리는 경향이 있었다. 하지만 이제는 시행착오를 넘어, 한정된 인력과 예산이라는 현실적 제약 속에서 '어떻게 하면 우리 회사에 맞는 실효적인 안전 체계를 갖출 것인가'가 생존의 핵심이 되었다. 2026년의 시각에서 소규모 사업장이 반드시 점검해야 할 안전보건 관리체계의 핵심 포인트 3가지를 정리해 본다. 1. "보여주기식 서류"가 아닌 "현장 작동성" 중심의 경량화 과거 대기업의 방대한 안전보건 시스템을 그대로 베껴온 '두꺼운 매.. 2026. 1. 21.
물에서 시작된 비극, 익사사고의 진실과 예방 전략 오늘은 산업현장에서 발생한 익사사고 사례를 통해 안전관리의 사각지대를 조명해보고자 합니다.익사사고, 왜 산업현장에서 발생하는가?예측보다 대응이 늦은 사고의 대표 사례우리가 흔히 생각하는 익사사고는 해수욕장에서의 사고나 수영 중의 사고를 떠올리지만, 산업현장, 특히 해양·항만·하천 인접 공사현장이나 조선업, 수처리 설비 등에서도 빈번하게 발생합니다. 산업재해로서의 익사사고는 단순한 수영 능력의 문제가 아니라, 다음과 같은 구조적인 원인에 뿌리를 두고 있습니다.안전장구 미착용 – 구명조끼 미지급 혹은 작업자 자의로 미착용비상시 대피 경로 미확보 – 작업 공간이 제한되거나, 추락 시 바로 구조되지 못하는 환경작업계획 미수립 또는 부실 – 특히 물 위나 근접 작업 시, 실제 위험 대비가 부족기상·수위 변화에 대.. 2025. 5. 27.
작업 현장의 보이지 않는 위협, 깔림사고를 막기 위한 실천 전략 오늘은 산업현장에서 자주 발생하는 ‘깔림사고’의 실제 사례와 예방 방안에 대해 이야기하려고 합니다.깔림사고란 무엇인가?중대재해의 주요 원인 중 하나산업현장에서의 ‘깔림사고’는 작업자가 무거운 물체, 장비, 구조물 등에 눌려 신체 일부 또는 전체가 압박을 당하는 사고를 말합니다. 이러한 사고는 즉각적인 사망이나 중상을 초래할 수 있어, 중대재해처벌법 적용 대상이 될 정도로 중대한 이슈입니다.깔림사고는 단순한 ‘부주의’의 문제가 아니라, 작업계획 수립의 부실, 현장 안전조치 미비, 작업자간 의사소통 부족 등 복합적인 원인으로 발생합니다. 특히 건설현장, 제조업체, 물류창고 등에서 빈번히 일어나며, 크레인이나 지게차, 프레스기 등 무거운 장비가 연관된 경우가 많습니다.법적 기준으로는 산업안전보건기준에 관한 규.. 2025. 5. 27.

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